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Définition RPA : (+ Avantages, Usages en Entreprise & FAQ)

Le RPA (Robotic Process Automation) est une technologie qui permet de créer des robots logiciels capables d’imiter les actions humaines pour automatiser des tâches répétitives et routinières. Les entreprises qui y ont recours peuvent augmenter leur productivité, réduire les coûts et améliorer la qualité des processus métier.

Voici une définition simple et actionnable du RPA ainsi que ses principaux avantages pour les entreprises. Nous vous présenterons également quelques bonnes raisons de vous y intéresser de plus près (si ce n’est pas déjà le cas). En fin d’article, nous vous proposerons aussi un certain nombre de réponses aux questions fréquentes sur le Robotic Process Automation.

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Qu’est-ce que le RPA ?

Définition du RPA : Qu’est-ce que c’est, simplement ?

Le RPA (Robotic Process Automation) est une technologie qui permet aux entreprises d’automatiser les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée en utilisant des robots logiciels.

Les robots RPA peuvent effectuer des tâches qui impliquent des interactions avec des systèmes informatiques, comme la saisie de données, le traitement des factures, la gestion des comptes clients, etc.

Le RPA est de plus en plus utilisé dans les entreprises pour augmenter l’efficacité, la productivité et réduire les coûts opérationnels.

Importance de l’automatisation : Quels sont les 3 principaux avantages à avoir recours au Robotic Process Automation pour une entreprise ? 

Le Robotic Process Automation est une technologie qui a révolutionné le monde de l’automatisation et qui donne la possibilité aux entreprises d’automatiser des tâches répétitives et à faible valeur ajoutée, permettant aux employés de se concentrer sur des tâches plus complexes et à plus forte valeur ajoutée.

Voici les 3 principaux avantages d’utiliser le RPA dans une entreprise :

  1. Amélioration de l’efficacité et de la productivité : Le RPA permet d’automatiser des tâches manuelles répétitives, ce qui permet de réduire les erreurs humaines et de gagner du temps. Les robots RPA peuvent effectuer des tâches 24h/24 et 7j/ 7, sans interruption, ce qui permet d’améliorer la productivité et de réduire les coûts opérationnels. Les employés peuvent ainsi dédier plus de temps à des tâches plus complexes et à plus forte valeur ajoutée. Cela peut contrivuer à améliorer à la fois leur satisfaction et leur motivation.
  2. Réduction des coûts opérationnels : Le RPA permet de réduire les coûts opérationnels, car ils peuvent effectuer des tâches plus rapidement. Les coûts de main-d’œuvre sont donc réduits. Le RPA peut également réduire les coûts liés aux erreurs et aux retards de traitement, ce qui peut entraîner des économies importantes pour l’entreprise.
  3. Amélioration de la qualité des données : Le RPA peut aider à améliorer la qualité des données, car ils effectuent des tâches de saisie de données avec une précision accrue. La qualité des données est donc améliorée. Le RPA peut également aider à réduire les doublons et les incohérences dans les données, ce qui améliore la qualité des données et réduit les risques pour l’entreprise.

Quels risques peuvent être entrainés par l’utilisation d’un processus d’automatisation par une entreprise ?

L’automatisation est devenue une pratique courante pour améliorer à la fois l’efficacité, la productivité et la rentabilité des entreprises. Mais il faut savoir que l’utilisation d’un processus d’automatisation peut également entraîner des risques pour une entreprise. En voici quelques-uns :

L’un des risques les plus évidents de l’utilisation d’un processus d’automatisation est la perte d’emplois pour les travailleurs qui effectuent des tâches répétitives et à faible valeur ajoutée. Comme les robots RPA peuvent effectuer ces tâches plus rapidement et avec une précision accrue, le besoin de main-d’œuvre humaine est automatiquement moins important, ce qui peut donc entraîner des pertes d’emplois et des conséquences économiques négatives pour les travailleurs concernés.

L’automatisation peut aussi nécessiter des investissements importants en termes de coûts de mise en œuvre et de maintenance. Pour mettre en place l’automatisation, les entreprises doivent acheter des logiciels RPA, investir dans des ressources informatiques pour mettre en place et maintenir le système d’automatisation. Des coûts de formation des employés peuvent aussi être nécessaires afin de les former à l’utilisation du système d’automatisation.

Le RPA peut également entraîner des risques de sécurité pour une entreprise, puisque les robots RPA peuvent accéder à des données sensibles et des systèmes informatiques de l’entreprise. S’ils ne sont pas correctement sécurisés, ils peuvent être vulnérables aux attaques de cybercriminalité, ce qui peut entraîner des pertes de données et des conséquences économiques négatives pour l’entreprise.

Des risques de conformité doivent aussi être pris en compte. Les entreprises doivent s’assurer que les robots RPA respectent les lois et les règlements en matière de protection des données et de confidentialité des informations.

3 exemples concrets d’utilisation du RPA en entreprise

Afin de vous aider à mieux visualiser comment vous pourriez mettre en place un système d’automatisation dans votre entreprise, voici 3 cas concrets d’utilisation :

  1. Automatisation de processus de facturation : Dans de nombreuses entreprises, la facturation est une tâche manuelle qui peut prendre beaucoup de temps. Avec l’utilisation de la RPA, les processus de facturation peuvent être automatisés pour accélérer les paiements et réduire les erreurs. La RPA peut extraire les données de facturation à partir de diverses sources, vérifier les informations et envoyer les factures aux clients.
  2. Traitement des demandes de remboursement : Le traitement des demandes de remboursement peut être automatisé avec la RPA. Les employés peuvent par exemple soumettre leurs demandes via une interface en ligne, puis la RPA peut extraire les informations et les envoyer aux départements concernés pour traitement. Vous pouvez ainsi réduire les délais de traitement et minimiser les erreurs.
  3. Gestion des ressources humaines : Les processus de gestion des ressources humaines peuvent également être automatisés à l’aide de la RPA. Cela peut inclure la gestion des congés, la gestion des temps de travail et la gestion des avantages sociaux. La RPA peut extraire les données des systèmes de RH existants, les vérifier et les envoyer aux employés concernés.

Le Robotic Automation Process, expliqué en vidéo 

Quelques questions fréquentes sur le RPA 

Comment fonctionne concrètement le RPA ?

Le RPA est une technologie qui permet de créer des robots logiciels capables d’imiter les actions humaines pour exécuter des tâches répétitives et routinières. Concrètement, la mise en place d’une solution RPA se déroule en plusieurs étapes clés :

  • Identification des processus métier à automatiser : il faut tout d’abord d’identifier les processus métier qui peuvent bénéficier de l’automatisation.
  • Analyse et conception : une fois les processus identifiés, une analyse et une conception détaillée sont nécessaires pour définir les étapes à automatiser et les règles à respecter.
  • Configuration et développement : cette étape consiste à configurer l’environnement de développement et à créer les robots logiciels pour automatiser les tâches spécifiques.
  • Test et validation : il est essentiel de tester et de valider la solution RPA pour s’assurer de sa fiabilité et de sa performance avant sa mise en production.
  • Mise en production : et enfin, la solution est mise en production et les robots logiciels commencent à exécuter les tâches automatisées.

Quels sont les domaines d’activité les plus propices à l’utilisation de la RPA en entreprise ?

Le RPA est une technologie assez polyvalente qui peut être utilisée dans de nombreux domaines d’activité. Les domaines les plus propices à l’utilisation de la RPA sont :

  • La finance et la comptabilité : peut aider à automatiser les processus de facturation, de gestion des comptes fournisseurs et de traitement des remboursements.
  • Les ressources humaines : peut automatiser les tâches administratives liées aux RH, telles que la gestion des contrats, la gestion des congés et la gestion de la paie.
  • Les opérations et la logistique : peut aider à automatiser les processus de gestion des stocks, de suivi des expéditions et de facturation.
  • Les services informatiques : peut être utilisée pour automatiser les processus de gestion des tickets d’incident, de mise à jour des systèmes et de surveillance des réseaux.

Quel est le coût d’une solution RPA ?

Le coût d’une solution RPA varie en fonction de plusieurs facteurs, :

  • La complexité des processus à automatiser
  • Le nombre de robots logiciels nécessaires
  • Le niveau de personnalisation requis

En général, le coût d’une solution RPA peut varier de quelques milliers d’euros à plusieurs centaines de milliers d’euros.

Comment s’assurer de la qualité des processus automatisés avec la RPA ?

Il est essentiel de s’assurer de la qualité des processus automatisés avec la RPA, afin de garantir leur fiabilité et leur conformité. Pour ce faire, plusieurs outils de suivi et de contrôle sont disponibles :

  • Les tableaux de bord de suivi des processus : ces tableaux de bord permettent de visualiser les processus automatisés et de surveiller leur exécution en temps réel.
  • Les rapports de performance : ces rapports fournissent des informations détaillées sur les performances des processus automatisés, telles que les temps d’exécution, les taux d’erreur et les volumes de données traitées.
  • Les outils de surveillance des robots logiciels : ces outils permettent de surveiller l’état des robots logiciels et de détecter les erreurs ou les dysfonctionnements éventuels.
  • Les outils de gestion des exceptions : ces outils permettent de gérer les cas exceptionnels qui ne peuvent pas être traités par les robots logiciels, en les transmettant à des opérateurs humains pour traitement manuel.

Quelles compétences sont nécessaires pour mettre en place une solution RPA en entreprise ?

Pour mettre en place une solution RPA en entreprise, plusieurs compétences sont nécessaires :

  • La connaissance des processus métier à automatiser
  • La maîtrise des outils de développement de robots logiciels
  • La compréhension des langages de programmation
  • La capacité à gérer des projets de développement logiciel

Il est important de former les équipes en interne pour leur permettre de maîtriser les compétences nécessaires à la mise en place de la solution RPA.

Cette formation peut se faire en interne, en utilisant des tutoriels en ligne, des formations en présentiel ou des ateliers de formation.

Il est également recommandé de faire appel à des experts en RPA pour accompagner les équipes tout au long du processus de mise en place de la solution.

Avant de se quitter…

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