Soft skills, compétences techniques, études et expériences : le rapport de SUP’DE COMM résumé sur le marché du travail de l’industrie de la communication.
Baromètre SUP’DE COM : les profils formés et expérimentés plébiscités
Si vous ne voulez pas lire le rapport en entier, voici les éléments principaux :
L’industrie de la communication favorise de plus en plus (64 %) les détenteurs d’un master ou équivalent (bac+5). Les titulaires d’une licence (bac+3) et d’un BTS ou DUT (bac+2) constituent également une part significative des embauches, à 15 % et 5 % respectivement, indiquant une valorisation de l’enseignement supérieur dans le secteur.
Les rôles les plus recherchés sont les chargés de communication et les responsables communication/marketing . Les compétences en communication digitale, en conception visuelle et en communication d’entreprise se détachent comme étant les plus sollicitées.
L’expérience professionnelle est un atout, avec 42 % des postes pourvus par des individus justifiant de plus de trois ans d’expérience. Cependant, le marché reste accessible aux novices, comme le montre la proportion de 12 % de postes occupés par des personnes sans expérience préalable.
Pour ce qui est des méthodes de recrutement, LinkedIn mène la danse en servant de plateforme à 37 % des embauches, suivi de près par les sites d’emploi et les réseaux personnels, qui jouent chacun un rôle dans 21 % des recrutements. Les écoles de communication et Pôle Emploi complètent le spectre des canaux de recrutement, bien que dans une moindre mesure.
Les recruteurs sont en quête de talents aux compétences diversifiées, allant de la création visuelle au marketing numérique. Une familiarité avec les outils digitaux et une sensibilité à la communication responsable et au bien-être des employés sont également valorisées.
Les savoir-faire spécifiques comme la gestion de projets, les compétences rédactionnelles et graphiques sont les plus prisés. Les savoir-être ne sont pas en reste, avec une attention particulière portée à l’adaptabilité, à l’autonomie, à l’esprit d’équipe, à la créativité, la rigueur et la curiosité.
LinkedIn : les soft skills au cœur des compétences professionnelles demandées
D’après une étude de LinkedIn, les soft skills occupent une place très importante dans les 10 des compétences professionnelles demandées par les recruteurs sur la plateforme en 2024.
Ces savoir-être et savoir-faire incluent notamment la créativité, l’intelligence émotionnelle et la capacité d’apprentissage. Les candidats qui sauront démontrer ces atouts auront un avantage lors de leur recherche d’emploi dans le secteur de la communication.
La place des soft skills en entreprise en 2024 : plus qu’une tendance
Les soft skills sont désormais pleinement intégrées dans les stratégies RH et l’année 2024 devrait être marquée par un rôle accru attribué aux compétences psychosociales des salariés.
En particulier, les environnements professionnels de plus en plus connectés et complexes requièrent des aptitudes à communiquer efficacement, à collaborer et à s’adapter continuellement.
Adapter ses compétences pour réussir dans le monde du travail
Pour augmenter leurs chances de succès dans le marché du travail des métiers de la communication, les candidats doivent développer et mettre en avant leurs compétences transférables, leur expérience et leurs soft skills.
La formation continue et l’apprentissage tout au long de la vie professionnelle permettent d’acquérir ces atouts indispensables.
Le rôle des entreprises dans le développement des compétences recherchées
Il est également important que les entreprises reconnaissent et valorisent ces compétences au sein de leurs équipes afin d’attirer et de fidéliser les talents adaptés aux besoins du secteur. En investissant dans la formation et le développement professionnel, les organisations contribuent à la performance et à l’épanouissement de leurs salariés.
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À l’heure actuelle, je me consacre au journalisme avec une spécialisation en cybersécurité, intelligence artificielle et culture internet, tout en nourrissant un vif intérêt pour les domaines relatifs aux sciences humaines. Mon objectif principal est d’éclaircir et rendre accessible des sujets fréquemment perçus comme obscures ou complexes. Pour me contacter : [email protected]
