SmartRecruiters : Prix, Avis, Fonctionnalités & Alternatives

Essai gratuit

Non proposé

Client type

Grandes entreprises, PME

Support client

Base de connaissances, Chat en ligne, Support Téléphone

Type logiciel

Application mobile, API, Cloud, SaaS

Devices

Android, IOS, Mac OS, Windows

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Vous recherchez un outil qui vous aide à gérer les recrutements dans votre entreprise ? SmartRecruiters pourrait bien être celui qu’il vous faut !

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Ses points forts : Accompagnement personnalisé Plateforme intégrée aux outils de travail de l'entreprise Simplification du système de recrutement

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8Avis
SmartRecruiters : Prix, Avis, Fonctionnalités & Alternatives

Vous recherchez un outil qui vous aide à gérer les recrutements dans votre entreprise ? SmartRecruiters pourrait bien être celui qu'il vous faut !

Simplicité d'utilisation
7.5
Rapport Qualité / Prix
7.9
Interface Utilisateur (UX/UI)
9
Support Client
7.4
Avantages
  • Accompagnement personnalisé
  • Plateforme intégrée aux outils de travail de l'entreprise
  • Simplification du système de recrutement
Inconvénients
  • Pas de version gratuite
  • Absence de notifications
  • Certaines fonctions ne sont pas très développées (recherche de candidats par exemple)


SmartRecruiters est une plateforme dédiée à aider les entreprises dans leurs démarches de recrutements de talents.

SmartRecruiters, qu’est-ce que c’est ?

La plateforme SmartRecruiters est utilisée par les entreprises qui souhaitent être aidées dans leur processus de recrutement, afin d’effectuer les meilleures embauches.

Cette plateforme, basée sur un système de cloud, dispose de toutes les fonctionnalités nécessaires au recrutement et offre une expérience de qualité, à la fois aux candidats et aux entreprises. L’objectif est de faciliter le travail de recrutement des deux parties.

Quelques exemples d’entreprises utilisant SmartRecruiters : Visa, Skechers, LinkedIn, Equinox, McDonalds 

Les prix de SmartRecruiters

Les tarifs de SmartRecruiters sont disponibles uniquement à la demande, car les forfaits sont adaptés à la taille de l’entreprise et aux services demandés.

Les principales fonctionnalités de SmartRecruiters

Le support : accompagnement personnalisé dans le choix du bon dispositif de recrutement, de produits et de stratégies. 

La mise en œuvre : une équipe de professionnels accompagnent l’entreprise dans le déploiement de la stratégie SmartRecruiters, à travers une assistance étape par étape, de la configuration à l’intégration. Les équipes de recrutement déjà en place dans l’entreprise bénéficient également d’une formation sur le sujet.

La formation : SmartRecruiters propose des formations personnalisées, qui permettent d’enrichir la boite à outils des équipes de recrutement. À travers des exercices et des études de cas, les équipes RH des entreprises apprennent à aller plus loin dans leurs connaissances et à se renouveler pour rester attrayants pour les candidats (création d’annonces, accompagnement complet des candidats, collaboration avec les équipes, déroulement d’un entretien, etc.).

L’optimisation : en alliant la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie de recrutement à l’optimisation des process déjà en place dans l’entreprise, SmartRecruiters maximise les chances de développer un système de recrutement idéal. 
 
 
La certification : la plateforme offre l’opportunité d’obtenir une certification, gage de la qualité du système de recrutement de l’entreprise. Par le biais d’une formation dispensée sur une journée par une équipe de professionnelle, les employés chargés du recrutement se perfectionnent et apprennent à maitriser à la perfection SmartRecruiters. 
 
SmartRecruiters offre une multitude de fonctionnalités comme le tableau de bord, l’agenda des entretiens, la messagerie pour contacter les candidats, la gestion des CV, l’intégration à LinkedIn, la publication des offres sur les réseaux sociaux, et bien d’autres encore.

Aperçu de l’interface de SmartRecruiters

SmartRecruiters en vidéo

Quelques avis utilisateur de SmartRecruiters

« SmartRecruiters est facile à utiliser, efficace et d’un excellent rapport qualité-prix. Il est très facile de gérer l’ensemble du processus. De la publication d’une annonce au parrainage de l’annonce sur plusieurs sites, en passant par la gestion des candidats au fur et à mesure qu’ils arrivent, c’est formidable d’avoir tout cela à disposition dans un seul système basé sur le Web. Il y a des problèmes techniques très mineurs qui surviennent de temps en temps, et l’attente pour la résolution n’est jamais idéale. Cependant, l’équipe d’assistance est toujours prête à aider. Elle résout généralement les problèmes en quelques heures. J’aimerais également que l’envoi de SMS aux candidats soit intégré. Si vous décidez d’utiliser ce système, je vous encourage à vous assurer que chaque candidat progresse à chaque étape du processus. Pour l’utilisation la plus précise des données analytiques (coût par embauche, embauches décevantes, etc.), la place des candidats dans le processus doit être reflétée dans le système pour un suivi précis. Notre principal objectif était de disposer d’un système de recrutement et de suivi des candidats facile à utiliser, que nous pouvions partager avec les propriétaires de magasins et les former à son utilisation. Tout en partageant le système, chaque propriétaire de magasin dispose de ses propres identifiants de connexion et de ses propres affichages. Mais nous disposons également d’un suivi et d’une assistance centralisés à partir de notre compte Home Office. SmartRecruiters étant si facile à utiliser, il a été facile à enseigner. Les magasins qui utilisent le système comme ils sont encouragés à le faire ont obtenu de meilleurs résultats dans la recherche de personnel. C’est un avantage considérable dans le secteur de la réparation automobile. » – David A.

« Nous aide à accomplir des tâches quotidiennes. Mon travail s’est considérablement amélioré depuis que j’ai commencé à utiliser SmartRecruiters. Il me permet d’entrer en contact avec les candidats sans problème par courrier électronique, puis de les programmer sur l’outil. Il fonctionne aussi bien pour créer des offres d’emploi que pour vérifier des dizaines de candidatures. Il lui manque des fonctionnalités essentielles, comme la communication par SMS, la gestion de projets de haut niveau et une meilleure IA. Ce sont des éléments qui peuvent grandement aider tout processus de recrutement. Néanmoins, je peux voir ces fonctionnalités arriver sur la plateforme grâce à de futures mises à jour. Il nous a beaucoup aidés à recruter les candidats les plus brillants. Il améliore également notre communication, notre collaboration ainsi que la rapidité d’exécution de chaque tâche. » –  Forest B.

 

FAQ sur SmartRecruiters :

Quel est l’objectif principal de SmartRecruiters ?

L’objectif principal de SmartRecruiters est d’accompagner les entreprises dans leur processus de recrutement afin de les aider à optimiser aux mieux leurs méthodes.

Est-ce que SmartRecruiters est compatible avec tous les appareils ?

Oui, vous pouvez utiliser SmartRecruiters sur iOS, Android et également sur la version en ligne, directement sur Internet.

SmartRecruiters offre-t-il des guides, des tutoriels ou un support client ?

Oui, la plateforme SmartRecruiters propose une base de connaissances, un support en ligne, un support téléphonique ainsi que des vidéos, notamment sur YouTube, pour expliquer son fonctionnement.

Est-il possible de travailler à plusieurs en même temps sur SmartRecruiters ?

Non, à ce jour, SmartRecruiters ne propose pas d’option collaborative permettant de travailler à plusieurs sur le même compte.

Peut-on intégrer SmartRecruiters à d’autres applications ?

Oui, vous pouvez intégrer SmartRecruiters à des applications comme Google Calendar ou LinkedIn, ce qui vous permettra de gérer au mieux votre organisation. D’autres applications sont compatibles avec une intégration de SmartRecruiters, comme EasyHire, eSkill, HireSelect ou encore Workday Human Capital.

Qui utilise SmartRecruiters ?

SmartRecruiters étant un service payant, il est principalement utilisé par les entreprises, au sein des équipes de recrutement.

Y a-t-il une API ?

Oui, SmartRecruiters dispose d’une API.

Quelles sont les alternatives à SmartRecruiters ?

  • iCIMS Talent Cloud
  • Greenhouse
  • Recruitee
  • Yello
  • Snaphunt

 

Sources :

 
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SmartRecruiters : Prix, Avis, Fonctionnalités & Alternatives

Vous recherchez un outil qui vous aide à gérer les recrutements dans votre entreprise ? SmartRecruiters pourrait bien être celui qu'il vous faut !

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7.9
Interface Utilisateur (UX/UI)
9
Support Client
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Avantages
  • Accompagnement personnalisé
  • Plateforme intégrée aux outils de travail de l'entreprise
  • Simplification du système de recrutement
Inconvénients
  • Pas de version gratuite
  • Absence de notifications
  • Certaines fonctions ne sont pas très développées (recherche de candidats par exemple)

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