Le SEO Camp a dévoilé les résultats de son enquête sur + de 400 SEO. Voici les salaires des consultants, chef de projets et responsables SEO en 2017.
Le SEO Camp a dévoilé les résultats de son enquête sur + de 400 SEO. Voici les salaires des consultants, chef de projets et responsables SEO en 2017.
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Sans surprises, c’est en Ile-de-France que les salaires des SEO sont les plus importants avec une moyenne de 41,7K€ par an. Les autres régions de France qui payent le mieux les SEO après les référenceurs qui travaillent à l’étranger sont : Provence-Alpes-Côte d’Azur (36,5K€ / an), Occitanie (34,4K€) et Auvergne-Rhône-Alpes (33,7K€).
Selon l’étude du SEO Camp, qui a sondé 67% d’Hommes contre 33% de Femmes, les femmes ont déclaré un salaire moyen inférieur d’environ 3K€ annuel aux Hommes (-8,4%). Si ce graphique peut parraitre inégal au premier abord, il faut toutefois bien garder en tête que l’étude n’a pas été réalisée sur un échantillon représentatif des SEO de France et sur des critères égalitaires, les hommes et femmes intérrogées ici n’occupent donc pas des postes comparables dans les mêmes mesures (sur 321 personnes se considérant comme « expert » ou « confirmé », l’échantillon est majoritairement constitué d’Hommes à 70%).
Les annonceurs et éditeurs d’outils / services webmarketing sont, selon cette étude, les entreprises qui payent le mieux les SEO en 2017 avec entre 37K€ et 39K€ de salaire annuel. Les indépendants s’en sortent également bien avec une moyenne de 37K€ de salaire annuel moyen en France. Les SEO qui travaillent en agence sont ceux les moins bien payés selon cette enquête.
Si au tout début de sa carrière, un SEO gagne en moyenne entre 23K€ et 27K€, son salaire évolue généralement assez rapidement pour atteindre une moyenne de 33K€ à 37K€ autour de 5 ans d’expérience. Pour les plus expérimentés avec plus de 10 ans d’expérience, le salaire est généralement situé au dessus des 40K€ avec une moyenne de 47K€ pour les profils avec 15 ans d’expérience.
Plus les SEO ont d’ancienneté dans le poste occupé, plus ils sont logiquement bien rémunérés par leur entreprise.
Les référenceurs qui gagnent le mieux leur vie sont ceux qui ont été démarchés par des cabinets de recrutement. Les employés qui ont pu bénéficier d’une mobilité interne sont également généralement bien lotis. Les SEO à leur compte se placent en 3ème position.
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Fondateur de LEPTIDIGITAL et SUPASST, je suis également consultant spécialisé en acquisition de leads B2B (SaaS). Passionné par le marketing digital, l’intelligence artificielle et le SEO. Avant de devenir indépendant, j’ai occupé des postes clés en tant que SEO Manager et responsable e-commerce pour plusieurs grandes entreprises (Altice Media, Infopro Digital, Voyage Privé et le Groupe ERAM). Sur le plan perso, je suis un curieux insatiable, également passionné par la photographie, le badminton et les voyages. Pour toute demande de partenariat, privilégiez LinkedIn ou email ([email protected]).